桃花爛開的日子 Get link Facebook X Pinterest Email Other Apps - April 21, 2014 春天到了 大家都盼著自己的桃花何時盛開 這是段桃花濫開的日子 希望能夠動搖我多一些,再多一些 要什麼? 要 被珍惜。 Get link Facebook X Pinterest Email Other Apps Comments
是 但已過去 - October 11, 2021 第一部 看著一個一個shot、take拍 一張一張卡過footages、現場順剪 整部親手從頭到尾地剪完的片子 最近要在馬來西亞的大螢幕上映 前幾天第一次在大銀幕看 放映後得到幾個人給了我“good good”的手勢和評語 其實我並不知道自己為電影做了些什麼 似乎對於當初剪每一下的原因也已經相當模糊了 片子沒機會被放到我最期待的平台上參與交流 會是我和全體劇組人員的遺憾 因為不只是我,劇組裡也有許多人的第一次 我沒能預料到自己會是那麼的無感於這麼熱烈的反響 距離糾結的日子,已經過了十個月 對於作品,我也將她比喻為孩子 最痛苦的過程,只有你在經歷 對孩子永遠有一份責任和負擔 但說真的,她的未來並不由得我改變或左右 其實曾經幫廖桑剪過的釜山紀錄片得獎、 回國後閃焰得獎、到後來製作的兩部短片的好成績 我都比現在來的興奮。 我想很大的一部分原因是因為 這半年來定剪了兩部長片,還有不停地剪著細碎的 MV、series、trailer 目前的腦正在進行幾項反芻、消化 、思考、計畫 剪著的紀錄片 第二年教的剪接課 公司同事與老闆的溝通需要注意的用詞語氣 和 幾個正在劇本籌備中的片子 很爽 三部片子在劇本階段就預訂了我為剪接 雖然沒給訂金 哈哈哈 這種情勢,辭職念頭幾乎就是每個月都來個一兩次 感覺自己的位置在慢慢的提升 因為本來前面就只看見了阿蘇 所以不得不想,當在自己的位置站住後,然後呢? 現在的我 其實也希望在生活上給自己和愛人50%的時間 還有家人 還有朋友 我這一次再離開的話,就不會再回到固定收入的生活了 這是我在馬來西亞的最後一間打工的公司,我是這麼想的 我 竟然活到了一個史無前例的最佳狀態 竟然可以在工作、生活、愛情、人際上都好 靜下來的時候,依然是那個面對著素材絞盡腦汁的我 也許就因為很念舊,所以覺得自己現在很殘忍 生活每天都在move on 然而每抽一口煙都有一些愧疚 還有一個深深的自己,經常跳出來告訴我, 一個不小心,你就會失去一切,還是那個沒錢沒工作沒經驗的人 那個人家還是覺得你長這個樣子遲早就是要靠男人活的 偶爾再偶爾,還是很想寫封email給你一些問候。 Read more
世上又有多少人做的事會被記得 - November 16, 2024 還是好喜歡深夜 只有我一個人清醒的空間 好安靜 都說餵母乳瘦得快 少人提到連帶的肚子餓次數 今天在簡訊裡問了老公 當爸之前和之後有什麼不同 “more tired” 我回復了個翻白眼的emoji 最近的累 不再是睡眠被中斷而已 而是我一直不太行的體力 小樂昨天滿五個月,體重7.8kg 無法計算一天要抬起放下多少次 已經跟老公求救過好幾次,幫我抱他 關於老公當爸 唉 細節真的蠻難細數的 就那麼一天 如果我住院了 他帶24小時的孩子 那樣的話孩子會留下終生陰影嗎? 我沒看到他的努力 最討厭聽到他說我不想帶的話就給他帶 真讓他帶 他也只能放著孩子在那邊搖 投訴孩子讓他做不了事 連最基本的screentime都沒有 靠北 那我呢 要說他是多麼差的爸爸 又也不是 用句簡單粗暴的話 奶不長在他身上 所以他負責採買食材、部分家務 每次出門回來他會擦乾淨推車的輪子 等等不用奶的事 在這時候比較誰比較辛苦 沒完沒了 只是每次累到極限 我只能自救 減少搬起寶寶的次數 嬰兒的照顧者 第一名和第二名級別真的差超大的 尤其那第二名也沒有其他競爭者 一撒手 不練習 又會怎樣 而這些過程 過了之後也沒誰會記得了 包括我自己 也不會記得許許多多的細節 只會融在我們三的生活裡 欸 不就跟我的工作一樣嗎? 其實世上又有多少人做的事會被記得 Read more
這是否會是我的最後一份工作 - April 27, 2021 需要一個能抒發的地方 理清思緒。 這一年來,竟然三次想抒發寫了文 卻又寫著寫著,就放棄了 近來,我在當初回來第一家與我接洽的公司上班了 三年過去了 對於我的一個個選擇,沒有後悔過 但最近在想 我是不是,連續做了幾個錯誤的選擇 所以現在才在這麼半天吊的狀態? 進了公司,就會有些人 喜歡你會看眼色 見你忙著,便過來倚老賣老 見你沒忙到焦頭爛額,就想著怎麼把你扭乾 同事與我年齡相近 但不知道《Minari》《Nomadland》是什麼片 我想要說那位男主角的名字,又提起了《Burning》 結果還是沒人懂 我心裡寒啊 本地最棒的五星後製公司 我真真只想要有份穩定工作 因為生活趨向步入更穩定的階段了 又是否,是因為我經歷office生活的經驗太少 又或是我不能把台灣公司的任何一點,與馬來西亞比較? 職業上對專業的尊重 對一個人的尊重 時間控制下的效率與品質,對作品的尊重 還是 跟馬來亞人,不能講這些基本尊重? 極不營養的工作環境 回到家必須看、聽、想 否則久而久之就剩下一個枯萎的空殼。 Read more
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