凱韻

 需要一個能抒發的地方 理清思緒。 這一年來，竟然三次想抒發寫了文 卻又寫著寫著，就放棄了 近來，我在當初回來第一家與我接洽的公司上班了 三年過去了 對於我的一個個選擇，沒有後悔過 但最近在想 我是不是，連續做了幾個錯誤的選擇 所以現在才在這麼半天吊的狀態？ 進了公司，就會有些人 喜歡你會看眼色 見你忙著，便過來倚老賣老 見你沒忙到焦頭爛額，就想著怎麼把你扭乾 同事與我年齡相近 但不知道《Minari》《Nomadland》是什麼片 我想要說那位男主角的名字，又提起了《Burning》 結果還是沒人懂 我心裡寒啊 本地最棒的五星後製公司 我真真只想要有份穩定工作 因為生活趨向步入更穩定的階段了 又是否，是因為我經歷office生活的經驗太少 又或是我不能把台灣公司的任何一點，與馬來西亞比較？ 職業上對專業的尊重 對一個人的尊重 時間控制下的效率與品質，對作品的尊重 還是 跟馬來亞人，不能講這些基本尊重？ 極不營養的工作環境 回到家必須看、聽、想 否則久而久之就剩下一個枯萎的空殼。

記得姜秀瓊導演曾在金穗獎頒獎典禮上敘述過自己創作卡住時得到一位好友的幫助，後來在剪接作品時又再次受到同一位的幫助，片子剪完，她就到醫院生產了。她感謝這位朋友，也是曾經拍過好幾部漂亮攝影作品，我至今仍沒有機會面對面見過的林君陽。 這樣子製作中的友情，我在馬來西亞仍未有機會見識過。 最近收到《紅色》的拍攝劇本，一邊看，一邊跟著每個角色的處境心傷，唉，真好啊，能再拿到這樣的劇本。看到最後，我在工作室的地上趴了一會兒，沈浸在一些些的被感染中。很慶幸當初有機會剪了《隔壁的女人》，才有這次的機會。 後來知道製片換了人，也不得不說這是個對的選擇，一定的，幫助創作，是每一位參與創作者應該做的，問題如果不解決，放著只會越來越大而已。 曾經有個我參與的團體，因為關於我的一件事，換掉了指導。那位指導也曾是教過我許多，帶著我經歷我聲樂學習旅程的老師。我並不希望這種事發生，但，當觀念錯了，就該更正的。 回來馬來西亞的第一部片子，身為第二副導的我，在拍攝到中期給製片發了一次訊息，跟他說，如果不換掉第一副導，整體拍攝品質只會被拉低。結果沒有換，因為馬來西亞是不允許我這個新人提出這種 “ 以下犯上 ” 的意見的。沒有人會根據我提出的問題，去處理，也沒有比我更 “ 高級 ” 的擁有權力者去解決。 前面說起這位我數未蒙面的學長，是因為今天終於開始看了《我們與惡的距離》這部口碑很好的連續劇。 其實，做一部影集也好，或是電影，就是要表達我們所看見的，大眾還未見到的事實的整理。當然有著成本所帶來的製作限制，然而我們要說的，從劇本到製作的把關是必須的。而最終 “ 適不適合 ” 被大眾所見，是不該當作一回事兒的。哈哈。隨著馬來西亞華語連續劇的消亡，我們也不再需要為了電視台 “ 覺得 ” 我們應該做什麼而去做了。 電視台放棄了，是一種無知，放棄了面對問題時去尋找前進的機會，是很愚蠢的。 馬來西亞啊，這麼多故事的一個地方，觀眾群少了，絕對是作品的問題，因為你們死守陳舊的製作思考模式，你們一直引以為傲的香港連續劇製作模式，那根源也已經不靠譜了。所以你們選擇放棄，用比製作成本低的 —— 購買國外劇集的方式繼續生存。算了吧，以這種觀念繼續製作，也不會更好了。等死吧就。 如果馬來西亞作為所有現在前來東南亞製作影片的剪接大站，會如何呢？...